Инструкция по расследованию несчастных случаев на производстве

1. Общие положения.

1.1. Действие истинной аннотации распространяется на:

работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые дела с работниками;
уполномоченных работодателем лиц в порядке, установленном законами, другими нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (предприятия) и локальными нормативными актами (дальше – представители работодателя);
физических лиц, осуществляющих управление предприятием, в том числе выполняющих функции ее единоличного исполнительного органа, на основании трудового контракта, заключенного по результатам проведенного конкурса, избрания либо предназначения на должность или другой установленной в согласовании с законодательством либо учредительными документами этого предприятия процедуры (дальше – руководители предприятия);
физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем в согласовании и на критериях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими Федеральными законами и другими нормативными правовыми актами(дальше - работники);
других лиц, участвующих с ведома работодателя (его представителя) в его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не подразумевают заключения трудовых договоров (дальше - другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя).

1.2. Расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Трудового Кодекса РФ и истинной аннотацией(дальше -установленный порядок расследования), подлежат действия, в итоге которых работниками либо другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья либо другие телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: термический удар; ожог; обморожение; поражение электронным током (в том числе молнией); укусы и другие телесные повреждения, нанесенные насекомыми; повреждения травматического нрава, приобретенные при взрывах, трагедиях, разрушении построек, сооружений и конструкций, стихийных бедствиях и других форсмажорных ситуациях, и другие повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего небезопасных причин, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную либо стойкую утрату им трудоспособности или его погибель(дальше - злосчастный случай), происшедшие: при конкретном выполнении трудовых обязательств либо работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, также при совершении других правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение злосчастных случаев, аварий, катастроф и других ситуаций чрезвычайного нрава;

на местности предприятия, других объектах и площадях, закрепленных за предприятием на правах владения или аренды (дальше–территория предприятия, или в ином месте работы в течение рабочего времени включая установленные перерывы, в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места, также в течение времени, нужного для приведения в порядок орудий производства, одежки и т.п. до и после окончания работы, или при выполнении работ за пределами обычной длительности рабочего времени, в выходные и нерабочие торжественные деньки;
при следовании к месту работы либо с работы на тс работодателя либо постороннего предприятия, предоставившего его на основании контракта с работодателем, также на личном тс в случае использования его в производственных целях в согласовании с документально оформленным соглашением сторон трудового контракта либо беспристрастно подтвержденным распоряжением работодателя (его представителя) или с его ведома;
во время служебных поездок на публичном транспорте, также при следовании по заданию работодателя (его представителя) к месту выполнения работ и назад, в том числе пешком;
при следовании к месту служебной командировки и назад;
при вербовании в установленном порядке к роли в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и другого нрава.

В установленном порядке расследуются также злосчастные случаи, происшедшие с работодателями - физическими лицами и их полномочными представителями при конкретном осуществлении ими трудовой деятельности или других действий, обусловленных трудовыми отношениями с работниками.

Расследуются в установленном порядке, квалифицируются, оформляются и учитываются в согласовании с требованиями статьи 230 Трудового Кодекса РФ и истинной аннотацией как связанные с созданием злосчастные случаи, происшедшие с работниками либо другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при выполнении ими трудовых обязательств либо работ по заданию работодателя (его представителя), также осуществлении других правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах (дальше - злосчастные случаи на производстве).

Злосчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим неотклонимому соц страхованию от злосчастных случаев на производстве и проф болезней.

1.3. Работники предприятия должны немедленно извещать собственного конкретного либо вышестоящего управляющего о каждом происшедшем злосчастном случае либо об ухудшении состояния собственного здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отравления) при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.

1.4. О каждом страховом случае работодатель его представитель) в течение суток должен сказать в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).

О злосчастном случае с числом пострадавших два человека и поболее (дальше – групповой злосчастный случай), злосчастном случае, в итоге которого пострадавшим было получено повреждение здоровья, отнесенное в согласовании с установленными квалифицирующими признаками к категории томных (дальше - тяжкий злосчастный случай) либо злосчастном случае со смертельным финалом, происшедшем с работниками либо другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при обстоятельствах, обозначенных в пт 1.2. истинной аннотации, работодатель (его представитель) в течение суток должен навести уведомление о групповом злосчастном случае (томном злосчастном случае, злосчастном случае со смертельным финалом) по установленной форме 1, предусмотренной приложением N 1 к истинной аннотации, в органы и организации, обозначенные в статье 228 Трудового Кодекса РФ.

О групповых злосчастных случаях, томных злосчастных случаях и злосчастных случаях со смертельным финалом соответственная муниципальная инспекция труда в установленном порядке информирует Департамент муниципального надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Министерства труда и общественного развития Русской Федерации.

1.5. Острые проф заболевания (отравления), в отношении которых имеются основания полагать, что их появление обосновано воздействием вредных производственных причин, подлежат расследованию в согласовании с Положением о расследовании и учете проф болезней, утвержденным постановлением Правительства Русской Федерации от 15 декабря 2000г. N 967.

1.6. Данная аннотация разработана в согласовании с требованиями Постановления Министерства труда и Общественного развития Русской Федерации от 24.10. 2002г. № 73 и Трудового Кодекса Русской Федерации от 30.12.2001г. №195-ФЗ.

2. Особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве.

2.1. При злосчастном случае на производстве работодатель (его представитель) должен:

немедля организовать первую помощь пострадавшему и по мере надобности доставку его в учреждение здравоохранения;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих причин на других лиц;
сохранить до начала расследования злосчастного варианта на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не грозит жизни и здоровью других лиц и не ведет к трагедии, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фото и произвести другие мероприятия;
немедля проинформировать о злосчастном случае на производстве родственников, также навести сообщение в органы и организации, определенные Трудовым Кодексом РФ и другими нормативными правовыми актами;
обеспечить своевременное расследование злосчастного варианта на производстве и его учет.

2.2.При групповом злосчастном случае на производстве (два человека и поболее), томном злосчастном случае на производстве, злосчастном случае на производстве со смертельным финалом работодатель(его представитель)в течении суток должен сказать соответственно:

2.2.1. О злосчастном случае, происшедшем на предприятии:

в муниципальную инспекцию труда;
в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
в прокуратуру по месту происшествия злосчастного варианта;
в орган исполнительной власти субъекта Русской Федерации;
на предприятие направившего работника, с которым произошел злосчастный случай;
в территориальный орган муниципального надзора, если злосчастный случай произошел на предприятии, подконтрольному этому органу;
страховщику по вопросам неотклонимого общественного страхования от злосчастных случаев на производстве и проф болезней.

2.2.2. О злосчастном случае, происшедшем у работодателя – физического лица:

в муниципальную инспекцию труда;
в прокуратуру по месту нахождения работодателя – физического лица;
в орган исполнительной власти субъекта Русской Федерации;
в территориальный орган муниципального надзора, если злосчастный случай произошел на предприятии, подконтрольному этому органу;
страховщику по вопросам неотклонимого общественного страхования от злосчастных случаев на производстве и проф болезней.

О случаях острого отравления работодатель (его представитель) докладывает также в орган санитарно – эпидемиологического надзора.

2.3. Расследование злосчастных случаев, обозначенных в п.1.2. истинной аннотации, проводится комиссиями по расследованию злосчастных случаев (дальше–комиссия), образуемыми и создаваемыми в согласовании требованиями Трудового Кодекса РФ и истинной аннотации, зависимо от событий происшествия, количества пострадавших и нрава приобретенных ими повреждений здоровья. Во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов, которую должен возглавлять работодатель либо уполномоченный им представитель.

2.4. Расследование злосчастных случаев (в том числе групповых), происшедших в организации либо у работодателя- физического лица, в итоге которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в согласовании с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится комиссиями, образуемыми работодателем (его полномочным представителем). Лица, осуществляющие (осуществлявшие) конкретный контроль за работой пострадавшего, в состав комиссии не врубаются.

2.5. Злосчастные случаи, происшедшие с лицами, направленными в установленном

порядке для выполнения работ к другому работодателю и работавшими там под его управлением и контролем (под управлением и контролем его представителей), расследуются комиссией, создаваемой и возглавляемой этим работодателем (его представителем). В состав комиссии врубается полномочный представитель организации либо работодателя - физического лица, направивших упомянутых лиц. Неприбытие либо несвоевременное их прибытие не является основанием для конфигурации сроков расследования.

2.6. Злосчастные случаи, происшедшие на местности предприятия с работниками посторониих организаций и другими лицами при выполнении ими трудовых обязательств либо задания направившего их работодателя (его представителя), расследуются комиссией, создаваемой и возглавляемой этим работодателем (его представителем).

По мере надобности, в состав комиссии могут врубаться представители предприятия, за которым закреплена данная территория на правах владения либо аренды.

2.7. Злосчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, выполнявшими работу по заданию работодателя (его представителя) на выделенном в установленном порядке участке посторонней организации, расследуются комиссией, создаваемой и возглавляемой работодателем (его представителем), производящим работу, с неотклонимым ролью представителя предприятия, на местности которой выполнялась эта работа.

2.8. Злосчастные случаи, происшедшие с работниками при выполнении работы по совместительству, расследуются комиссией, создаваемой и возглавляемой работодателем (его представителем), у которого практически выполнялась работа по совместительству.

В данном случае комиссия, проводившая расследование, информирует о результатах расследования и изготовленных выводах работодателя (его представителя) по месту основной работы пострадавшего.

2.9. По просьбе пострадавшего (в случае погибели пострадавшего – его родственников) в расследовании злосчастного варианта может учавствовать его доверенное лицо. В случае, если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель либо уполномоченный им его представитель или председатель комиссии должен по просьбе доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

2.10. Расследование, происшедшие на предприятии либо у работодателя–физического лица групповых злосчастных случаев, в итоге которых один либо несколько пострадавших получили повреждение здоровья, относящиеся в согласовании с установленными квалифицирующими признаками к категории томных или со смертельным финалом (далее-групповой злосчастный случай с томными последствиями), томных злосчастных случаев, злосчастных случаев со смертельным финалом проводится комиссиями, состав которых формируется в согласовании с требованиями и в порядке, установленными статьей 229 Трудового Кодекса РФ и истинной аннотацией. При расследовании обозначенных злосчастных случаев с застрахованными в состав комиссии также врубаются представители исполнительных органов страховщика (по месту регистрации страхователя). Расследование обозначенных злосчастных случаев, происшедших:

а) на предприятии и у работодателя - физического лица, проводится комиссиями, создаваемыми работодателем (его представителем) и возглавляемыми должностными лицами соответственных органов федеральной инспекции труда, осуществляющими в установленном порядке муниципальный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (дальше - муниципальные инспекторы труда), в данной организации;
б) с гражданами, привлекаемыми в установленном порядке к мероприятиям по ликвидации последствий катастроф и других чрезвычайных ситуаций природного нрава, проводится комиссиями, состав которых формируется и утверждается органами исполнительной власти субъектов Русской Федерации либо (по их поручению) местного самоуправления, возглавляемыми должностными лицами территориальных органов Министерства Русской Федерации по делам штатской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

2.11. Томные злосчастные случаи и злосчастные случаи со смертельным финалом, происшедшие с лицами, выполнявшими работу на базе контракта гражданско-правового нрава, расследуются в установленном порядке муниципальными инспекторами труда на основании заявления пострадавшего, членов его семьи, также других лиц, уполномоченных пострадавшим (членами его семьи) представлять его интересы в процессе расследования злосчастного варианта, возможности которых доказаны в установленном порядке (дальше - доверенные лица пострадавшего). По мере надобности к расследованию таких злосчастных случаев могут привлекаться представители соответственного исполнительного органа Фонда общественного страхования Русской Федерации и других заинтересованных органов.

2.12. Расследование групповых злосчастных случаев с томными последствиями с числом погибших 5 человек и поболее проводится комиссиями, создаваемыми в порядке и в согласовании с требованиями статьи 229 Трудового Кодекса РФ, зависимо от событий происшествия, количества пострадавших и нрава приобретенных ими повреждений здоровья.

2.13. Расследование событий исчезновения работников и других лиц при выполнении ими трудовых обязательств либо работ по заданию работодателя (его представителя), также осуществлении других действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах, дающих достаточные основания полагать их смерть в итоге злосчастного варианта, проводится комиссиями, создаваемыми в согласовании с требованиями реального раздела, в порядке и в сроки, установленные статьей 229 Трудового Кодекса РФ.

3. Особенности проведения расследования несчастных случаев на предприятии и у работодателя – физического лица.

3.1. Расследование злосчастных случаев, происшедших на предприятии либо у работодателя - физического лица, проводится в согласовании с общим порядком и в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, с учетом требований данного раздела истинной аннотации. Зависимо от событий происшествия и нрава повреждений здоровья пострадавших:

расследование злосчастных случаев (в том числе групповых), в итоге которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в согласовании с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится в течение 3-х дней;
расследование других злосчастных случаев проводится в течение 15 дней. Сроки расследования злосчастных случаев исчисляются в календарных деньках, начиная со денька издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию злосчастного варианта. В состав комиссии врубается спец по технике безопасности и охране труда либо лицо, назначенное ответственным за компанию работы по охране труда приказом (распоряжением)работодателя, представители работодателя.

При появлении событий, беспристрастно препятствующих окончанию в установленные сроки расследования злосчастного варианта, также по мере надобности дополнительного получения соответственных мед и других документов и заключений, установленные сроки расследования злосчастного варианта могут быть продлены председателем комиссии, но менее чем на 15 календарных дней.

В случае необходимости дополнительной проверки событий группового злосчастного варианта с томными последствиями, томного злосчастного варианта либо злосчастного варианта со смертельным финалом, в том числе с проведением соответственных мед, технических и других экспертиз, решение о дополнительном продлении срока его расследования принимается управляющим органа, представителем которого является должностное лицо, возглавляющее комиссию, с следующим информированием об этом соответственного правоохранительного органа.

3.2. Злосчастные случаи, о которых не было вовремя сообщено работодателю (его представителю) либо в итоге которых нетрудоспособность наступила не сходу, расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего либо его доверенных лиц в течение 1-го месяца со денька поступления обозначенного заявления. В случае невозможности окончания расследования в обозначенный срок в связи с беспристрастными обстоятельствами председатель комиссии должен вовремя информировать пострадавшего либо его доверенных лиц о причинах задержки сроков расследования.

3.3. В процессе расследования каждого злосчастного варианта комиссия производит осмотр места происшествия, с составлением протокола по форме 2, предусмотренного приложением №2 истинной аннотации, выявляет и опрашивает свидетелей злосчастного варианта с составлением протокола по форме 3,предусмотренного приложением №3 истинной аннотации, и должностных лиц, чьи разъяснения могут быть нужны, знакомится с действующими на предприятии локальными нормативными актами и организационно – распорядительными документами (коллективными договорами, уставами, и т.д.),в том числе устанавливающими порядок решения вопросов обеспечения неопасных критерий труда и ответственность за это должностных лиц, получает от работодателя (его представителя) иную нужную информацию и по способности - разъяснения от пострадавшего по существу происшествия.

По мере надобности председатель комиссии завлекает к расследованию злосчастного варианта должностных лиц органов муниципального надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических причинах происшествия, в компетенции которых находится их исследование.

Члены комиссии организуют встречи с пострадавшими, их доверенными лицами и членами семей в целях ознакомления их с плодами расследования, по мере надобности заносят предложения по вопросам оказания им помощи общественного нрава, объясняют порядок возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших, и оказывают правовую помощь по решению обозначенных вопросов.

3.4. Примерный список документов, создаваемых в процессе расследования злосчастного варианта (в предстоящем - материалы расследования),установлен требованиями Трудового Кодекса РФ.

Определенный объем материалов расследования определяется председателем комиссии зависимо от нрава и событий каждого определенного происшествия.

Список и объем материалов расследования групповых злосчастных случаев с томными последствиями, томных злосчастных случаев либо злосчастных случаев со смертельным финалом, происшедших в итоге аварий (катастроф) тс, определяется председателем комиссии с учетом имеющихся материалов расследования происшествия, проведенного в установленном порядке надлежащими полномочными муниципальными органами надзора и контроля либо комиссиями и обладателем тс.

Главные нужные документы, которые должны быть при расследовании томного злосчастного варианта на производстве либо злосчастного варианта на производстве со смертельным финалом:

приказ (распоряжение) работодателя о разработке комиссии по расследованию злосчастного варианта;
планы, наброски, схемы, а по мере надобности –фото–и видеоматериалы места происшествия;
документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие небезопасных и вредных производственных причин;
выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки познаний пострадавших по охране труда;
протоколы опросов свидетелей злосчастного варианта и должностных лиц, разъяснения пострадавших;
экспертные заключения профессионалов, результаты лабораторных исследовательских работ и тестов;
мед заключение о нраве и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, либо причине его погибели, о нахождении пострадавшего в момент злосчастного варианта в состоянии спиртного, наркотического либо токсического опьянения;
копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему с одежки, специальной обуви и других средств персональной защиты в согласовании с действующими нормами;
выписки из ранее выданных на данном производстве (объекте предписаний муниципальных инспекторов по охране труда и должностных лиц территориального органа муниципального надзора (если злосчастный случай произошел в организации либо на объекте, подконтрольных этому органу);
другие документы по усмотрению комиссии.

Комиссией принимаются к рассмотрению только оригиналы приготовленных документов, после этого с их снимаются заверенные копии (делаются выписки).

Документы с надлежаще не оформленными поправками, подчистками и дополнениями как официальные не рассматриваются и подлежат изъятию.

3.5. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает происшествия и предпосылки злосчастного варианта, также лиц, допустивших нарушения муниципальных нормативных требований охраны труда, производит мероприятия по устранению обстоятельств и предупреждению схожих злосчастных случаев, определяет, были ли деяния пострадавшего в момент злосчастного варианта обоснованы трудовыми отношениями с работодателем или ролью в его производственной деятельности, в нужных случаях решает вопрос об учете злосчастного варианта и, руководствуясь требованиями пт 1.2. истинной аннотации, квалифицирует злосчастный случай как злосчастный случай на производстве либо как злосчастный случай, не связанный с созданием.

3.6. В случаях разногласий, появившихся меж членами комиссии в процессе расследования злосчастного варианта (о его причинах, лицах, виноватых в допущенных нарушениях, учете, квалификации и др.),решение принимается большинством голосов членов комиссии.

При всем этом члены комиссии, не согласные с принятым решением, подписывают акты о расследовании с изложением собственного аргументированного особенного представления, которое приобщается к материалам расследования злосчастного варианта.

Особенное мировоззрение членов комиссии рассматривается руководителями компаний, направивших их для роли в расследовании, которые с учетом рассмотрения материалов расследования злосчастного варианта принимают решение о необходимости обжалования выводов комиссии в порядке, обозначенным в Трудовом Кодексе РФ.

4. Особенности оформления, регистрации и учета несчастных случаев на производстве происшедших на предприятии с отдельными категориями работников (граждан).

4.1. Злосчастные случаи, квалифицированные комиссией либо муниципальными инспекторами труда, проводившими их расследование, как злосчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о злосчастном случае на производстве по форме 4, предусмотренной приложением N 4 к истинной аннотации (дальше - акт формы Н-1).

Акты формы Н-1 подписываются всеми членами комиссии, проводившими в установленном порядке расследование злосчастного варианта.

4.2. Содержание акта формы Н-1 должно соответствовать выводам комиссии либо муниципального инспектора труда, проводивших расследование злосчастного варианта на производстве. В акте тщательно излагаются происшествия и предпосылки злосчастного варианта на производстве, также указываются лица, допустившие нарушения установленных нормативных требований, со ссылками на нарушенные ими правовые нормы законодательных и других нормативных правовых актов.

В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей появлению либо повышению размера вреда, причиненного его здоровью, в пт 10 акта формы Н-1 указывается степень его вины в процентах, определенная лицами, проводившими расследование страхового варианта, с учетом заключения уполномоченного застрахованным презентабельного органа данной предприятия.

4.3.По результатам расследования каждого группового злосчастного варианта, томного злосчастного варианта либо злосчастного варианта со смертельным финалом составляется акт о расследовании группового злосчастного варианта (томного злосчастного варианта, злосчастного варианта со смертельным финалом) по форме 5, предусмотренной приложением N 5 к истинной аннотации (дальше - акт о расследовании злосчастного варианта), в 2-ух экземплярах, которые подписываются всеми лицами, проводившими в установленном порядке его расследование. При групповом злосчастном случае на производстве акт составляется на каждого пострадавшего раздельно.

4.4.Оформленные и подписанные акты о расследовании злосчастного варианта и (либо составленные в установленных случаях акты формы Н-1 совместно с материалами расследования направляются председателем комиссии либо муниципальным инспектором труда, проводившим расследование, для рассмотрения работодателю (его представителю), с которым в момент злосчастного варианта практически состоял в трудовых отношениях пострадавший или в производственной деятельности которого он участвовал, обеспечивающему учет данного злосчастного варианта на производстве.

4.5.Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после окончания расследования злосчастного варианта на производстве (по злосчастным случаям должен выдать один экземпляр утвержденного им и заверенного печатью акта формы Н-1 пострадавшему, а при злосчастном случае на производстве со смертельным финалом - доверенным лицам пострадавшего (по их требованию).

При отсутствии у работодателя - физического лица печати, его утверждающая подпись в акте по форме Н-1 заверяется в установленном порядке.

2-ые экземпляры утвержденного и заверенного печатью акта формы Н-1 о расследовании злосчастного варианта с копиями материалов расследования хранятся в течение 45 лет работодателем (юридическим либо физическим лицом), осуществляющим по решению комиссии либо муниципального инспектора труда, проводивших расследование, учет злосчастного варианта.

При страховых случаях 3-ий экземпляр утвержденного и заверенного печатью акта формы Н-1 работодатель (его представитель) направляет в исполнительный орган страховщика ( по месту регистрации в качестве страхователя).

4.6. Акты формы Н-1 по злосчастным случаям на производстве, расследование которых проводилось без образования комиссии, оформляются работодателем (его представителем) либо уполномоченным им лицом на основании и в согласовании с заключением (актом о расследовании злосчастного варианта), составленным муниципальным инспектором труда, проводившим в установленном порядке расследование злосчастного варианта, о чем в акте формы Н-1 делается соответственная запись (заместо подписей членов комиссии).

4.7. Оформленный акт о расследовании злосчастного варианта с прилагаемыми к нему материалами расследования и копией (копиями) составленного в установленных случаях акта формы Н-1 в трехдневный срок после их представления работодателю направляются председателем комиссии (муниципальным инспектором труда, проводившим расследование злосчастного варианта) в прокуратуру, куда ранее направлялось уведомление о злосчастном случае. Копии обозначенных документов направляются также в подобающую муниципальную инспекцию труда и территориальный орган соответственного федерального надзора (по злосчастным случаям, происшедшим в подконтрольных им организациях (объектах), а при страховом случае - также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).

4.8. Копии актов о расследовании злосчастных случаев вкупе с копиями актов

формы Н-1 направляются председателями комиссий (муниципальными инспекторами труда, проводившими расследование злосчастных случаев) также в Департамент муниципального надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Министерства труда и общественного развития Русской Федерации и надлежащие федеральные органы исполнительной власти по ведомственной принадлежности (при их наличии) для проведения в установленном порядке анализа состояния и обстоятельств производственного травматизма и разработки предложений по его профилактике.

4.9. Каждый оформленный в установленном порядке злосчастный случай на производстве, включая злосчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками, заключившими трудовой контракт на срок до 2-ух месяцев или занятыми на сезонных работах, также лицами, заключившими контракт о выполнении работы на дому (надомниками), регистрируются работодателем (юридическим либо физическим лицом), осуществляющим в согласовании с решением комиссии его учет, в журнальчике регистрации злосчастных случаев на производстве по форме 6, предусмотренной приложением N 6 к истинной аннотации.

4.10. Групповые злосчастные случаи на производстве (в том числе с томными последствиями), томные злосчастные случаи на производстве и злосчастные случаи на производстве со смертельным финалом регистрируются надлежащими муниципальными инспекциями труда, а злосчастные случаи на производстве, происшедшие с застрахованными,- также исполнительными органами страховщика (по месту регистрации страхователя), в установленном порядке.

4.10. Акты о расследовании злосчастных случаев, обученных по результатам расследования как не связанные с созданием, вкупе с материалами расследования хранятся работодателем (юридическим либо физическим лицом) в течение 45 лет.

Копии актов о расследовании обозначенных злосчастных случаев и материалов их расследования направляются председателем комиссии в подобающую муниципальную инспекцию труда.

5. Заключительные положения.

5.1. По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего (по злосчастным случаям со смертельным финалом - в течение месяца по окончанию расследования) работодатель (его представитель) направляет в подобающую муниципальную инспекцию труда, а в нужных случаях - в соответственный территориальный орган федерального надзора, сообщение о последствиях злосчастного варианта на производстве и принятых мерах по форме 7, предусмотренной приложением N7 к истинной аннотации. О страховых случаях обозначенное сообщение направляется также в исполнительные органы страховщика (по месту регистрации страхователя).

5.2. О злосчастных случаях на производстве, которые по прошествии времени перебежали в категорию томных злосчастных случаев либо злосчастных случаев со смертельным финалом, работодатель (их представитель) в течение суток после получения сведений об этом направляет уведомление по установленной форме в надлежащие муниципальные инспекции труда, профсоюзные органы и территориальные органы федерального надзора (если злосчастные случаи произошли на предприятиях, подконтрольных территориальным органам федерального надзора),а о страховых случаях - в исполнительные органы страховщика (по месту регистрации страхователя).

5.3. Если при осуществлении надзорно - контрольной деятельности муниципальным инспектором труда установлено, что утвержденный работодателем (его представителем) акт формы Н-1 составлен с нарушениями установленного порядка либо не соответствует происшествиям и материалам расследования злосчастного варианта, муниципальный инспектор труда вправе обязать работодателя (его представителя) внести в него нужные конфигурации и дополнения.

В нужных случаях муниципальным инспектором труда проводится дополнительное расследование злосчастного варианта (по мере надобности, с ролью пострадавшего либо его доверенного лица, профсоюзного инспектора труда, должностных лиц других органов муниципального надзора и контроля, представителей страховщика).

По результатам проведенного дополнительного расследования муниципальный инспектор труда оформляет акт о расследовании злосчастного варианта установленной формы и выдает соответственное предписание, которое является неотклонимым для выполнения работодателем (его представителем). При всем этом прежний акт формы Н-1 признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) либо муниципального инспектора труда.

5.4. Результаты расследования каждого злосчастного варианта рассматриваются работодателем с ролью представителя уполномоченного работниками презентабельного органа данной организации для принятия решений, направленных на ликвидацию обстоятельств и предупреждение злосчастных случаев на производстве.

5.5. В случае ликвидации в согласовании с действующим законодательством организации либо прекращения работодателем - физическим лицом предпринимательской деятельности до истечения установленного срока хранения актов о происшедших злосчастных случаях на производстве, оригиналы обозначенных актов подлежат передаче на хранение в установленном порядке правопреемнику, а при его отсутствии - соответственному муниципальному органу, осуществляющему данные функции, с следующим информированием об этом гос инспекции труда.

5.6. В согласовании с законодательством Русской Федерации ответственность за своевременное и соответствующее расследование, оформление, регистрацию и учет злосчастных случаев на производстве, также реализацию мероприятий по устранению обстоятельств злосчастных случаев на производстве, возлагается на работодателя (его представителя).

Члены комиссий (включая их председателей), проводящие в установленном порядке расследование злосчастных случаев, несут индивидуальную ответственность за соблюдение установленных сроков расследования, соответствующее выполнение обязательств, обозначенных в п.3.3. истинной аннотации, также объективность выводов и решений, принятых ими по результатам проведенных расследований злосчастных случаев.

5.7. Контроль за соблюдением работодателями (юридическими и физическими лицами) установленного порядка расследования, дизайна и учета злосчастных случаев на производстве в подчиненных (подведомственных) предприятиях осуществляется в согласовании со статьей 353 Трудового Кодекса РФ.

Муниципальный надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования, дизайна и учета злосчастных случаев на производстве осуществляется органами федеральной инспекции труда.

Гибкая подводка для газа армированная 3/4#34; гайка-гайка, 1.5 м

Эластичная подводка для газа — армированный шланг, снаряженный накидными гайками. Изделие создано для подключения газовых устройств к баллонам и сетевому газопроводу. Шланг из ПВХ имеет длину 1,5 м, поперечник резьбы гайки — 3/4. Сделан в Рф, гарантия производителя — 1 год.

Преимущества

Эластичная подводка позволяет стремительно и просто подключить оборудование к системе газоснабжения. Благодаря ей отсутствует жесткая привязка к стояку, есть возможность перемещения бытовых устройств.
Шланг сделан из трудногорючих материалов, не разрушается от контакта с жаркой плитой.
Соединитель не проводит электричество, его внедрение неопасно даже без диэлектрических вставок.

Расследование уголовного дела - здесь можно заказать услугу.